IT Gehalt 2016 im Check – Deutschland vs. Österreich

IT Gehalt 2016

IT Gehalt 2016, kann man den Studien trauen?

Da ich selbst in der IT tätig bin und weiß wie schwer es ist den Anforderungen in der IT zu genügen, habe ich mich mit dem Thema IT Gehalt 2016 befasst und will euch hier meine recherchierten Zahlen präsentieren.

Da es immer wieder zu großen Differenzen kommt zwischen einzelnen Positionen und Firmen, möchte ich hier aufzeigen was laut Studien als normal angesehen werden sollte. Die Studien sind von Karriere.At (Österreich), Robert Half Institut (Deutschland)

Meinen Erfahrungen nach unterscheiden sich die Studien deutlich von der Realität, da Firmen oft mit Hintertürchen die Preise versuchen zu drücken, damit man in einen anderen Kollektivvertrag reinfällt. Die Angegeben Werte sind errechnete Mittelwerte anhand der Studien plus Inflation.

IT Gehalt 2016 Deutschland
Job0-2 Jahre3-5 Jahre6-9 Jahre> 9 Jahre
Softwareentwickler41.00047.20055.800> 61.500
IT Consultant45.50055.20074.000> 85.800
IT Architekt60.00072.70082.000> 87.800
IT Projektleiter61.00070.00090.000> 93.800
Softwarevetrieb>
IT Abteilungsleitung69.00087.200105.800> 114.000
IT Konzernbereichsleitung100.300139.500174.500> 183.000
IT Gehalt 2016 Österreich
Job0-2 Jahre3-5 Jahre6-9 Jahre> 9 Jahre
Softwareentwickler35.00041.90047.100> 49.000
IT Consultant41.20049.10057.300> 59.500
IT Architekt52.30062.80072.300> 74.800
IT Projektleiter62.60074.00085.800> 89.500
Softwarevetrieb62.90076.20089.900> 94.000
IT Abteilungsleitung83.000101.900115.000> 120.000
IT Konzernbereichsleitung135.200160.800187.000> 189.000

Alle Zahlen in Brutto, inkl. Prämien Provisionen und Bonuszahlungen, ohne den Kosten für den Arbeitgeber Quelle der Zahlen Karriere.at und RobertHalf.de

Wie ist eure Meinung, sind die Gehälter realistisch, oder überhaupt gerechtfertigt?