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IT Gehalt 2016 im Check – Deutschland vs. Österreich

IT Gehalt 2016

IT Gehalt 2016, kann man den Studien trauen?

Da ich selbst in der IT tätig bin und weiß wie schwer es ist den Anforderungen in der IT zu genügen, habe ich mich mit dem Thema IT Gehalt 2016 befasst und will euch hier meine recherchierten Zahlen präsentieren.

Da es immer wieder zu großen Differenzen kommt zwischen einzelnen Positionen und Firmen, möchte ich hier aufzeigen was laut Studien als normal angesehen werden sollte. Die Studien sind von Karriere.At (Österreich), Robert Half Institut (Deutschland)

Meinen Erfahrungen nach unterscheiden sich die Studien deutlich von der Realität, da Firmen oft mit Hintertürchen die Preise versuchen zu drücken, damit man in einen anderen Kollektivvertrag reinfällt. Die Angegeben Werte sind errechnete Mittelwerte anhand der Studien plus Inflation.

IT Gehalt 2016 Deutschland
Job 0-2 Jahre 3-5 Jahre 6-9 Jahre > 9 Jahre
Softwareentwickler 41.000 47.200 55.800 > 61.500
IT Consultant 45.500 55.200 74.000 > 85.800
IT Architekt 60.000 72.700 82.000 > 87.800
IT Projektleiter 61.000 70.000 90.000 > 93.800
Softwarevetrieb >
IT Abteilungsleitung 69.000 87.200 105.800 > 114.000
IT Konzernbereichsleitung 100.300 139.500 174.500 > 183.000
IT Gehalt 2016 Österreich
Job 0-2 Jahre 3-5 Jahre 6-9 Jahre > 9 Jahre
Softwareentwickler 35.000 41.900 47.100 > 49.000
IT Consultant 41.200 49.100 57.300 > 59.500
IT Architekt 52.300 62.800 72.300 > 74.800
IT Projektleiter 62.600 74.000 85.800 > 89.500
Softwarevetrieb 62.900 76.200 89.900 > 94.000
IT Abteilungsleitung 83.000 101.900 115.000 > 120.000
IT Konzernbereichsleitung 135.200 160.800 187.000 > 189.000

Alle Zahlen in Brutto, inkl. Prämien Provisionen und Bonuszahlungen, ohne den Kosten für den Arbeitgeber Quelle der Zahlen Karriere.at und RobertHalf.de

Wie ist eure Meinung, sind die Gehälter realistisch, oder überhaupt gerechtfertigt?

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